MENTALOO: INTROVERTE EXPERTS ZELFVERZEKERDHEID EN CARRIèREGROEI MELDEN

Mentaloo: introverte experts zelfverzekerdheid en carrièregroei melden

Mentaloo: introverte experts zelfverzekerdheid en carrièregroei melden

Blog Article

Mentaloo is een coachingpraktijk welke zich richt op dit versterken aangaande zelfverzekerdheid en dit bevorderen betreffende loopbaanontwikkeling voor introverte experts. Tussen leiding betreffende Rowena, ons ondervinden loopbaancoach en psycholoog, heeft Mentaloo trajecten aan welke bestaan afgestemd op de originele behoeften van die spelers.
Waarom kiezen vanwege loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Heel wat introverte experts herkennen situaties waarin ze aan het eindpunt aangaande de werkdag uitgeput zijn, dikwijls 'ja' zeggen terwijl ze 'nee' bedoelen, hard werken buiten erkenning te oplopen, twijfelen aan hun eigen mogen, ook niet weten waar op te starten bij een nieuwe carrièrestap, ofwel conflicten vermijden en daardoor hun frustraties inslikken. Deze uitdagingen mogen dit werkplezier en een professionele expansie belemmeren. Mentaloo ondersteunt voor dit overwinnen aangaande deze obstakels door geneesmiddel over gerichte coaching.
Aan Rowena
Rowena kan zijn een drijvende kracht voor Mentaloo. Met een achtergrond in psychologie en expertise als HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt zij ingeval geen ander een uitdagingen waarmee introverte professionals te vervaardigen hebben. Hoofdhaar persoonlijke oefening betreffende onzekerheid en de zoektocht tot zelfvertrouwen stelt haar in staat teneinde cliënten op ons authentieke en effectieve methode te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zichzelf via een unieke aanpak die kan zijn gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: De coaching kan zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, hetgeen essentieel is voor duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde omstandigheden.
Doelgericht en concreet: Samen met een cliënt geraken doelen omgezet in concrete acties en is groei meetbaar geschapen.
Carrièregericht: mental wellbeing coach De focus ligt op dit vergroten aangaande zelfvertrouwen en het realiseren van carrièrestappen, met aandacht vanwege op welke manier men vanuit rust en fiducie mag werken, grenzen mag stellen en assertief mag communiceren.
Culturele invalshoek: Daar kan zijn zorg wegens een kracht betreffende opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, hetgeen bijdraagt aan een authentieke zelfontwikkeling.
Die aanpak zorgt een goede, doelgerichte en op maat geproduceerde service, waarbij humor en plezier tevens een plek beschikken over.



Services voor ondernemers
Naast individuele coaching heeft Mentaloo ook in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één service vanwege bedrijven. Die bestaan gericht op het vermeerderen over zelfverzekerdheid en dit realiseren van gespecialiseerde doelen in teams. Onderwerpen die met voorstel mogen aankomen zijn bij verschillende assertief overbrengen, omgaan met weerstand, grenzen melden, personal branding, gezondheid op een werkvloer en omgaan betreffende perfectionisme. Het doel kan zijn om medewerkers te helpen in hun eigen en gespecialiseerde aangroei, hetgeen bijdraagt aan ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Resultaten met de coaching
Cliënten welke dit coachingtraject bij Mentaloo doorlopen, mogen rekenen op verscheidene positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfvertrouwen: Men durft te ogen wegens wie men is en wat men kan.
● Klaarheid over carrièrestappen: Of het nu gaat om een andere functie, promotie of ons compleet nieuwe richting, er wordt helderheid gecreëerd aan een volgende stap.
● Concreet actieplan: Er wordt een idee opgesteld betreffende handige tools die passen bij een individuele behoeften en doelen.
● Meer energie en plezier in dit werk: Door te werken op ons manier welke bij een man past, is dit werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt een 100% tevredenheidsgarantie: verkeert, geld terug. Het onderstreept dit fiducie in de capaciteit over een geboden loopbaancoaching en een toewijding juiste succes aangaande de cliënten.



Report this page